Cómo actualizar su currículum en 2023 [más de 10 consejos y ejemplos] (2023)

Editar su currículum eliminando información o incluyendo sus experiencias recientes y nuevas habilidades parece mucho trabajo, pero no tiene por qué serlo.

Aquí estápor quéycon qué frecuenciadebe actualizar su currículum, seguido de10 consejos sobre cómo actualizar su currículum existentey hacer que se destaque en 2023.

¿Por qué es importante actualizar tu currículum?

Proporcionar a los empleadores un currículum actualizado les dice que tiene experiencia laboral reciente, habilidades y calificaciones, y hace que sea más probable que lo elijan sobre otros candidatos porque pueden ver que ha mantenido su conjunto de habilidades relevante.

Enviar un currículum nuevo y mejorado también demuestra que usted:

• aprender nuevos conocimientos y mejorar su conjunto de habilidades
• ascender en su trayectoria profesional
• mantenerse actualizado con los últimos cambios en su industria y las últimas tendencias de currículum

¿Con qué frecuencia debe actualizar su currículum?

Debe actualizar su currículum cada vez que obtenga nuevoshabilidades duras y blandas,certificaciones, o una obra importante oexperiencia como voluntarioque son relevantes para la trayectoria profesional que desea.

Si no tiene tiempo para mantener su currículum con regularidad, intente actualizar su currículum cada3–6 meses(incluso si ya tienes un trabajo).

Aunque todavía puedeshacer un gran currículumcuando comience su búsqueda de empleo, actualizar su currículum constantemente le ahorrará tiempo y estrés innecesario.

Actualizar activamente su currículum y estar listo en cualquier momento también lo prepara para las oportunidades laborales que se presenten.

10 consejos para actualizar tu currículum

Actualizar su currículum es sencillo. A continuación se presentan 10 consejos de expertos para presentar a los gerentes de contratación un currículum actualizado y ganador del trabajo en 2023:

1. Incluya las secciones de currículum apropiadas

Los gerentes de contratación dedican solo unos segundos a escanear cada currículum, así que cree un currículum estándar con todos los componentes esenciales para que puedan leer rápidamente su información.

Cuandocomenzando tu currículum, organiza tusecciones del currículumen este orden:

1. encabezado de currículum(con sus datos de contacto)
2. currículum objetivo
3. sección de experiencia laboral
4. sección de habilidades
5. sección de educación

2. Actualiza el formato y el diseño de tu currículum

Si has estado usando el mismotipo de currículumdesde principios de la década de 2000, es hora de un cambio. Una forma sencilla de mejorar la apariencia de su currículum es modificar el formato y el diseño.

Aquí hay tres formas rápidas de actualizar el diseño de su currículum:

1. Cambia el formato de tu currículum.Utilizar elcurrículum cronológico inversoformato para presentar su historial laboral en orden cronológico desde su experiencia más reciente hasta la más antigua. Este formato es el mejor para la mayoría de los buscadores de empleo porque es a lo que están acostumbrados los gerentes de contratación.

Sin embargo, si está cambiando de carrera o tiene una brecha laboral en su currículum, considere usar un:

• currículum funcional(que destaca sus habilidades en lugar de su experiencia laboral)
• currículum combinado(que muestra una combinación de sus habilidades y su historial laboral)

2. Ajuste la fuente y el tamaño de su currículum.No se verá como el mejor candidato para el trabajo si su currículum no siguereanudar el formatonormas. Los gerentes de contratación no quieren mirar un currículum con una fuente que sea pequeña, grande o poco profesional.

Así que usa unfuente de currículum estándarcomo Arial, Verdana, Times New Roman o Georgia.

Mantenga su tamaño de fuente entre10–12puntos para que sus palabras encajen perfectamente en la página y se vean organizadas y profesionales.

3. Utilice márgenes de 1″ en todos los lados.La Apropiadareanudar los márgenesdígales a los empleadores que prestó atención al formato de su currículum y les facilitó la lectura del resto de su currículum.

A pesar de1″los márgenes son el estándar, puede ajustarlos dentro de un rango de½”–1″si necesita espacio adicional.

3. Eliminar posiciones y fechas antiguas

Es posible que desee enumerar todos sus puestos anteriores en su currículum, pero los empleadores tienen un tiempo limitado y prefieren ver uncurrículum de una páginacon las calificaciones exactas y el conjunto de habilidades que buscan.

Para escribir un currículum conciso de una página, intente:

• enumerar de 3 a 6 viñetas para cada uno de sus trabajos
• eliminando fechas y posiciones que tienen más de 15 años
• sacar habilidades y experiencias que no son relevantes para la industria que está solicitando

4. Actualice su información de contacto (si es necesario)

Si recientemente cambió de dirección, obtuvo un nuevo número de teléfono o actualizó sus perfiles profesionales, no olvide modificar sus datos de contacto en el encabezado de su currículum para reflejar los cambios.

Incluir su dirección postal o ciudad actual en su currículum es opcional, pero asegúrese de colocar estos detalles en el encabezado de su currículum:

• nombre y apellido
• número de teléfono
• dirección de correo electrónico

Además, agregar su cartera en línea o identificadores de redes sociales comoLinkedInoGorjeotransmite a los reclutadores que usted es un candidato profesional en su campo, y navegar por sus plataformas de redes sociales les ayuda a aprender más sobre su idoneidad para el puesto.

5. Adapte las palabras clave de su currículum a la oferta de trabajo

Las empresas modernas utilizan software de seguimiento de candidatos para encontrar candidatos adecuados que utilizaron las mismas palabras clave de currículum de sus ofertas de trabajo.

Así que trata de escribir unCV compatible con ATSen 2023 seleccionando las palabras clave exactas de la descripción del trabajo y usándolas en su currículum.

Al adaptar sureanudar palabras clavea los requisitos de la empresa, tiene una mayor probabilidad de superar el software ATS y ser notado por los reclutadores.

6. Ajusta el objetivo de tu currículum

Un objetivo de currículum (también conocido como objetivo profesional) es una introducción de 2 a 4 oraciones que resume sumejores habilidades, años de experiencia y propósito para postularse a un puesto de trabajo.

Los objetivos del currículum son más adecuados para personas que buscan trabajo sin experiencia, recién graduados o solicitantes que solicitan un puesto específico.

A medida que avanza en su carrera, es probable que sus objetivos profesionales cambien. Por lo tanto, debe asegurarse de que el objetivo de su currículum refleje sus objetivos profesionales actuales.

Mencione sus años de experiencia, capacitación relevante, antecedentes educativos y cómo sus habilidades o cualidades lo convierten en un candidato perfecto para el puesto.

Este es un ejemplo de un objetivo de currículum:

7. Mencione números concretos y detalles específicos

Agregue números concretos a las viñetas de las descripciones de su trabajo para tener un mayor impacto en los gerentes de contratación.

Los números duros, como datos, porcentajes, períodos de tiempo o montos en dólares, muestran a los empleadores evidencia de lo que ha logrado.

Intente usar un rango o una estimación si los números exactos no están disponibles y use números en lugar de números redactados para ahorrar espacio en su currículum.

Además, proporcione tantos detalles en cada viñeta como sea posible para que los empleadores puedan ver claramente lo que ha hecho en cada función.

Aquí hay un ejemplo desección de experiencia laboralviñetasconysinnúmeros duros:

8. Usa verbos de acción poderosos

Sustituya los verbos débiles y usados ​​en exceso al comienzo de cada viñeta de experiencia laboral con un impactantereanudar acción verbo.

Comenzar cada viñeta con un verbo de acción (por ejemplo, "administrado" en lugar de "a cargo de") es una forma sencilla de captar la atención de los gerentes de contratación y hacer que usted parezca un candidato confiado.

Echa un vistazo a este ejemplo de una declaraciónconysinverbos de acción:

9. Reemplaza la voz pasiva por la voz activa

Voz pasivaagrega palabras innecesarias a su currículum y puede hacer que sus deberes anteriores no sean claros para los empleadores.

Así que lea cuidadosamente cada descripción de trabajo y reemplace cualquier frase o expresión que use la voz pasiva, y cámbiela a lavoz activa.

El uso de la voz activa a lo largo de su currículum brinda una visión más clara de su participación y liderazgo en un rol y hace que su experiencia laboral parezca más dinámica y directa.

10. Guarda tu currículum en PDF

Después de revisar su currículum actualizado y realizar los cambios finales, guárdelo como un archivo PDF o docx.

Enviar su currículum en formato PDF mantiene el formato exacto que usó y garantiza que los reclutadores vean la misma versión cuando descargan e imprimen su solicitud.

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