Los diplomáticos, funcionarios gubernamentales y empleados que trabajarán para organizaciones internacionales en los Estados Unidos necesitan visas G. Los funcionarios y empleados de la Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN) que trabajarán para la OTAN en los Estados Unidos necesitan visas de la OTAN. Con la excepción de un Jefe de Estado o de Gobierno que califique para una visa A sin importar el propósito de su visita a los Estados Unidos, el tipo de visa requerida por un diplomático u otro funcionario del gobierno depende del propósito de su viaje a los Estados Unidos. Estados Unidos.
Si es un empleado de una organización internacional o personal de la OTAN que está físicamente presente en los Estados Unidos en misión:
Solicitar renovar (volver a solicitar) su visa o la de un familiar inmediato,seleccionarRenovación de Visa G o NATO en Estados Unidosaprender más. Los titulares de visas G-5 y NATO-7 deben volver a solicitar sus visas fuera de los Estados Unidos.
Solicitar cambiar el estado hacia o desde G o el estado de la OTAN,seleccionarCambio de estadoa/desde A,G, OTAN para obtener más información.
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Empleados de organizaciones internacionalesPara recibir una visa G-1, G-2, G-3 o G-4, debe viajar para asistir a reuniones, visitar o trabajar en una organización internacional designada. Si tiene derecho a una visa G, según la ley de visas de EE. UU., debe recibir una visa G. Las excepciones a esta regla son extremadamente limitadas. Los funcionarios y empleados de organizaciones internacionales que requieren visas incluyen:
- G-1- Miembros de la misión permanente de un gobierno reconocido ante una organización internacional designada y sus familiares directos
- G-2- Representantes de un gobierno reconocido que viajan temporalmente a los Estados Unidos para asistir a reuniones de una organización internacional designada y sus familiares directos
- G-3- Representantes de gobiernos no reconocidos o no miembros y sus familiares directos
- G-4- Personas que vienen a los Estados Unidos para ocupar un puesto en una organización internacional designada, incluidas las Naciones Unidas, y sus familiares directos
- G-5– Puede ser emitido a empleados personales o trabajadores domésticos de los titulares de una visa G-1 – 4. SeleccionarEmpleados personalesaprender más.
Lista de organizaciones designadas- Revisar la lista autorizada de designadosOrganizaciones internacionalesen el Manual de Relaciones Exteriores (9 FAM 402.3-7(N)).
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OTAN (Organización del Tratado del Atlántico Norte)Para recibir una visa OTAN-1, OTAN-2, OTAN-3, OTAN-4, OTAN-5 o OTAN-6, debe viajar a los Estados Unidos según la disposición aplicable del Acuerdo sobre el Estado del Norte Organización del Tratado Atlántico o el Protocolo sobre el Estatuto de los Cuarteles Generales Militares Internacionales Establecidos de conformidad con el Tratado del Atlántico Norte. Esto incluye representantes nacionales, personal internacional y familiares directos. Los empleados personales o trabajadores domésticos de un titular de visa OTAN-1 - 6 pueden recibir visas OTAN-7. SeleccionarEmpleados personalesaprender más.
Exenciones de pasaporte y visa para las fuerzas de la OTAN-Muchos miembros del personal de las fuerzas armadas están exentos de los requisitos de pasaporte y visa si son:
- Adscritos al Cuartel General Aliado de la OTAN en los Estados Unidos y viajan por asuntos oficiales; o
- Ingresar a los Estados Unidos bajo el Acuerdo sobre el Estatus de las Fuerzas de la OTAN.
Cuando viaja en estado de exención de visa, dicho personal generalmente ingresa a los Estados Unidos en aeronaves militares o embarcaciones navales. Debe presentar su tarjeta de identificación militar oficial y órdenes de viaje de la OTAN.Nota:Los miembros de la familia inmediata no están incluidos en la exención de pasaporte y visa. Por lo tanto, cuando los miembros de la familia viajen con usted o se unirán a usted en una fecha posterior, cada persona debe tener un pasaporte y una visa OTAN-2 para ingresar a los Estados Unidos.
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Los funcionarios y empleados de organizaciones internacionales y de la OTAN que viajen a los Estados Unidos para desempeñar funciones o actividades oficiales deben ingresar a los Estados Unidos con una visa G-1 - 4 o OTAN-1 - 6. Los funcionarios y empleados de organizaciones internacionales y de la OTAN que viajan con fines oficiales no pueden ingresar a los Estados Unidos con ninguna otra categoría de visa o bajo el Programa de Exención de Visa. Tenga en cuenta que la ley de EE. UU. requiere que los funcionarios y empleados de organizaciones internacionales y de la OTAN y sus familiares inmediatos calificados reciban visas G-1 - 6 o OTAN-1 - 7, si tienen derecho. Las excepciones son extremadamente limitadas.
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Propósitos de viaje no permitidos en visas G o de la OTAN - Ejemplo- Jefes de Estado o de Gobierno- Un Jefe de Estado o de Gobierno es una excepción y siempre debe viajar a los Estados Unidos con unaA-1 visa, independientemente del propósito del viaje.
- Funcionarios que vienen a desempeñar funciones no gubernamentalesde naturaleza comercial, o viajando como turistas, no califican para visas G o de la OTAN. Debe solicitar la categoría de visa apropiada para su propósito específico de viaje.
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Aviso importante: Matrimonio entre personas del mismo sexoCon vigencia inmediata, las embajadas y consulados de los EE. UU. adjudicarán las solicitudes de visa que se basen en un matrimonio entre personas del mismo sexo de la misma manera que adjudicamos las solicitudes para cónyuges del sexo opuesto. Consulte la guía específica sobre la categoría de visa que está solicitando para obtener más detalles. sobre la documentación requerida para los cónyuges derivados. Para obtener más información, consulte nuestroPreguntas frecuentes.
Cómo aplicar
Hay varios pasos para solicitar una visa. El orden de estos pasos y cómo completarlos puede variar en la Embajada o Consulado de los EE. UU. donde presente la solicitud. Por favor, consulte las instrucciones disponibles en elsitio web de la embajada o consuladodonde aplicarás.
Acerca de las entrevistas de visa
Como parte del proceso de solicitud de visa, se requiere una entrevista en la embajada o consulado de los EE. UU. para la mayoría de los solicitantes de visa que solicitan en el extranjero. Las embajadas y consulados generalmente no requieren una entrevista para quienes solicitan visas G-1 - 4 y OTAN-1 - 6, aunque un oficial consular puede solicitar una entrevista.
Los empleados personales, los trabajadores domésticos y los asistentes de los titulares de visas anteriores que soliciten visas G-5 o NATO-7 deben ser entrevistados. Revise la información en elEmpleados personalessección a continuación.
Complete la solicitud de visa en línea
Todos los solicitantes de visas G y OTAN deben completar lo siguiente:
- Solicitud de visa de no inmigrante en línea,Formulario DS-160–Aprende mássobre completar elDS-160. Debe: 1) completar la solicitud de visa en línea y 2) imprimir la página de confirmación del formulario de solicitud. Debe enviar la página de confirmación como parte de su solicitud. (Noticia importante:Para los titulares de visas G-1 - 4 o NATO-1 - 6 en asignación en los Estados Unidos que vuelven a solicitar su visa, use el formulario DS-1648, no el DS-160. Revise las instrucciones en elRenovación de visas A, G o de la OTAN en los EE. UU.Página web)
- Foto– Tu foto debe estar en el formato explicado en elRequisitos de fotografía. Subirá su foto mientras completa el Formulario DS-160 en línea.
Envíe la documentación requerida
Todos los solicitantes de visas G y OTAN deben reunir y entregar los siguientes documentos requeridos en la Embajada o Consulado de los EE. UU. en su país de origen:
- Pasaporteválido para viajar a los Estados Unidos - Su pasaporte debe ser válido durante al menos 6 meses más allá de su período de estadía en los Estados Unidos (a menos que esté exento poracuerdos específicos de país). Si se incluye más de 1 persona en su pasaporte, cada persona que necesite una visa debe presentar una solicitud por separado.
- Solicitud de visa de no inmigrante,Formulario DS-160Página de confirmación(Para solicitantes fuera de los Estados Unidos)
- Foto– Subirá su foto mientras completa el Formulario DS-160 en línea. Su foto debe haber sido tomada en los últimos seis meses y debe tener el formato explicado en elRequisitos de fotografía.
- Una nota diplomática y/o órdenes de viaje– Este documento proporciona una confirmación por escrito de la organización internacional o la OTAN de su estado y su propósito oficial para venir a los Estados Unidos. La nota diplomática y/o las órdenes de viaje presentadas con cualquier solicitud de visa G o de la OTAN fuera de los Estados Unidos, y para cualquier solicitud de cambio de estatus de visa en los Estados Unidos, debe incluir la siguiente información:
- el nombre del funcionario o empleado, fecha de nacimiento, cargo y título, la organización internacional u oficina en la que prestará servicios la persona, el propósito del viaje, una breve descripción de sus funciones, la fecha del viaje y la duración prevista de la estadía en los Estados Unidos, y
- los nombres, parentesco y fechas de nacimiento de los dependientes y otros miembros del hogar que acompañarán o se unirán al funcionario o empleado.
- el nombre del funcionario o empleado, fecha de nacimiento, cargo y título, la organización internacional u oficina en la que prestará servicios la persona, el propósito del viaje, una breve descripción de sus funciones, la fecha del viaje y la duración prevista de la estadía en los Estados Unidos, y
- Para un miembro de la familia inmediata que solicita la visa por separado del solicitante principal– Se requiere una copia tanto de la visa como del I-94 (anverso y reverso) para el titular principal de la visa. Si el solicitante principal de la visa ingresó a los EE. UU. después de la automatización del Formulario I-94, y su Registro de Entrada/Salida se creó electrónicamente, se puede proporcionar una fotocopia de su sello de admisión al miembro de la familia que solicita por separado. Alternativamente, el solicitante principal puede obtener un Formulario I-94 impreso enhttp://www.cbp.gov/travel/international-visitors/i-94-instructionsy dárselo al miembro de la familia que lo solicite por separado.
Es posible que se requiera documentación adicional
Revise las instrucciones sobre cómo solicitar una visa en el sitio web de laembajada o consuladodonde aplicarás. Se pueden solicitar documentos adicionales para establecer si está calificado.
Cargos de Visa
Las personas que califican para una clasificación de visa oficial (A, G, C-3, OTAN) están exentas de pagar tarifas de visa.
Más sobre las tarifas de visa -Las personas que posean pasaportes diplomáticos pueden estar exentas de las tarifas de la visa, independientemente de la clasificación de la visa y el propósito del viaje, si cumplen con una de las categorías de calificación. La posesión de un pasaporte diplomático o su equivalente no es por sí sola suficiente para calificar para una visa diplomática sin cargo. El oficial consular determinará si el solicitante de la visa califica para una exención de tarifas según las leyes de inmigración de los EE. UU. A los titulares de pasaportes oficiales no se les cobra por las visas oficiales, pero deben pagar la solicitud de visa y las tarifas de emisión recíproca, si corresponde, para todas las visas no oficiales.
Miembros de la familia inmediata
Para las visas A, G y ciertas visas de la OTAN, "miembro de la familia inmediata" se define como:
1- El cónyuge del extranjero principal, que no sea miembro de otro hogar y que residirá regularmente en el hogar del extranjero principal, o
2-hijos e hijas legales solteros del extranjero principal, que no sean miembros de algún otro hogar y que residirán regularmente en el hogar del extranjero principal, siempre que tales hijos e hijas solteros sean:
- menores de 21 años; o
- Menores de 23 años y asistiendo a tiempo completo como estudiantes en instituciones educativas postsecundarias.
Si un hijo o una hija no califica como "familia inmediata" según esta sección, aún puede calificar según la sección 3:
3- ”Miembro de la familia inmediata” también puede incluir cualquier otra persona que:
- residirá regularmente en el hogar del extranjero principal;
- no es miembro de algún otro hogar; y
- Es reconocido como miembro de la familia inmediata del extranjero principal por el gobierno que envía o la Organización Internacional (OI) designada, como lo demuestra la elegibilidad para derechos y beneficios, como la emisión de un pasaporte diplomático u oficial u otra documentación similar, o viajes o otras asignaciones.
Los extranjeros que pueden calificar para el estatus de familia inmediata sobre esta base incluyen: cualquier otro pariente, por consanguinidad, matrimonio o adopción, del extranjero principal o su cónyuge; una pareja doméstica del mismo sexo; y un pariente por sangre, matrimonio o adopción de la pareja doméstica del mismo sexo. El término "pareja de hecho" significa una pareja de hecho del mismo sexo. Las parejas de hecho pueden recibir visas A o G si el país de origen brindaría un trato recíproco a las parejas de hecho de los funcionarios y empleados del gobierno de ciudadanos estadounidenses y de organizaciones internacionales.
Para las visas de la OTAN, miembro de la familia inmediata significa el cónyuge o hijo de un miembro que depende de él o ella para su manutención.
Empleados personales
Los empleados personales, asistentes, trabajadores domésticos o sirvientes de personas que tienen una visa válida G-1 a G-4, o de la OTAN-1 a la OTAN-6 pueden recibir una visa G-5 o una OTAN-7, si cumplenlos requisitos en 9 FAM 402.3-9. Como parte del proceso de solicitud, el solicitante debe tener una entrevista en la embajada o consulado. Se debe entregar un contrato por escrito al funcionario consular. El empleador debe proporcionar prueba de que el solicitante recibirá el salario mínimo y se le proporcionarán condiciones de trabajo de acuerdo con la ley de los EE. UU. Además, el solicitante debe demostrar que desempeñará las funciones laborales contratadas. El oficial consular determinará la elegibilidad para la visa G-5 o NATO-7. Los solicitantes de visas G-5 o NATO-7 deben presentar su solicitud fuera de los Estados Unidos.
Si el empleador no es el oficial principal o el oficial principal adjunto o no tiene el rango diplomático de ministro o superior, el empleador debe demostrar que tendrá fondos suficientes para pagar el salario mínimo y las condiciones de trabajo, tal como se refleja en el contrato. . También se tiene en cuenta el número de empleados que un empleador podría pagar razonablemente.
Para solicitar una G-5 y OTAN-7, el solicitante de la visa debe presentar cada uno de los elementos explicados en elCómo aplicar: Visas G-5 y NATO-7.
Contrato de empleofirmado tanto por el empleador como por el trabajador, el cual debe incluir cada uno de los siguientes puntos:
- Descripción de tareas.El contrato debe describir el trabajo a realizar, por ejemplo, limpieza, jardinería, cuidado de niños, y también debe incluir una declaración de que el empleado doméstico trabajará solo para el empleador que firmó el contrato.
- Horas de trabajo.El contrato debe indicar el tiempo de la jornada laboral normal y el número de horas por semana. En general, se espera que los trabajadores domésticos deban trabajar entre 35 y 40 horas por semana. También debe indicar que se le proporcionará al empleado doméstico un mínimo de un día libre completo cada semana. El contrato debe indicar el número de días festivos pagados, días de enfermedad y días de vacaciones que se le proporcionarán al empleado doméstico.
- Salario mínimo.El contrato debe indicar el salario por hora a pagar al empleado doméstico. La tasa debe ser mayor entre el salario mínimo según las leyes federales y estatales de EE. UU. o el salario prevaleciente para todas las horas de trabajo. La información sobre las estadísticas de salarios prevalecientes por ocupación y área metropolitana está disponible en elSitio web del centro de datos y biblioteca de salarios en línea del Departamento de Trabajo.
El contrato debe indicar que los salarios se pagarán al empleado doméstico ya sea semanal o quincenalmente. A partir de marzo de 2011, el Departamento determinó que no se permiten deducciones por alojamiento, atención médica, seguro médico o viajes. A partir de abril de 2012, ya no se permiten las deducciones por comidas. - Horas extra de trabajo.El contrato debe establecer que cualquier hora trabajada en exceso de la cantidad normal de horas trabajadas por semana se consideran horas extra, y que las horas en las que el empleado está "de guardia" cuentan como horas de trabajo. También debe establecer que dicho trabajo debe ser pagado según lo exigen las leyes locales de EE. UU.
- NOTA: Según la ley federal, la tarifa de pago de horas extras no necesita exceder la tarifa regular por hora si el empleado reside en el hogar del empleador, pero la ley estatal que rige las tarifas de horas extras también se aplica y debe verificarse. Si el trabajador no reside con el empleador, las horas extraordinarias que excedan de 40 horas semanales deberán pagarse a razón de tiempo y medio.
- Pago.El contrato debe establecer que después de los primeros 90 días de empleo, todos los pagos de salarios deben hacerse mediante cheque o transferencia electrónica a la cuenta bancaria de la trabajadora doméstica. Ni los miembros de la Misión ni sus familiares deben tener acceso a las cuentas bancarias de las trabajadoras domésticas. Además, el Departamento requiere que el empleador conserve registros de empleo y pago durante tres años después de la terminación del empleo para poder atender cualquier queja que pueda surgir posteriormente. Además, la cuenta bancaria debe estar en los Estados Unidos para que los trabajadores domésticos puedan acceder fácilmente a sus salarios y utilizarlos.
- Transporte hacia y desde los Estados Unidos.El contrato debe indicar que el empleado doméstico recibirá transporte hacia y desde los Estados Unidos.
- Otras Condiciones de Empleo Requeridas.El contrato debe indicar que el empleador acepta cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales de los Estados Unidos. El contrato también debe incluir una declaración de que el pasaporte y la visa del trabajador doméstico estarán en posesión exclusiva del trabajador doméstico. Además, el contrato debe establecer que no se retendrá una copia del contrato y otros bienes personales del empleado doméstico. por el empleador por cualquier motivo. El contrato debe incluir una declaración de que no se requerirá la presencia del trabajador doméstico en la residencia del empleador, excepto durante las horas de trabajo. El contrato también debe incluir una declaración del empleado, comprometiéndose a no aceptar ningún otro empleo mientras trabaje para el empleador.
- Otros términos de empleo recomendados.El contrato puede incluir términos de empleo adicionales acordados, si los hubiere, siempre que sean totalmente consistentes con todas las leyes federales, estatales y locales de los EE. UU. Cualquier modificación al contrato debe hacerse por escrito.
Aviso importante para empleados personales/trabajadores domésticos
Conserve su propio pasaporte y una copia de su contrato de trabajo mientras esté en los Estados Unidos. No debe permitir que su empleador se quede con su contrato o pasaporte u otra propiedad personal por ningún motivo. Usted y su empleador estarán sujetos a las leyes de los EE. UU. mientras se encuentren en los Estados Unidos, y su contrato describe el acuerdo de trabajo que se espera que respete su empleador.
Ciertos no inmigrantes basados en el empleo tienen derechos legales bajo las leyes federales de inmigración, trabajo y empleo de los EE. UU., y usted debe tener información sobre las protecciones y los recursos disponibles. Como visitante temporal de los Estados Unidos, es importante que conozca sus derechos, así como las protecciones y los recursos disponibles, cuando venga a trabajar o estudiar aquí. Antes de su entrevista, revise laFolleto “Conoce tus derechos”y obtener información adicional sobre nuestroPágina web.
El gobierno de los EE. UU. considera que la "servidumbre involuntaria" de los trabajadores domésticos, tal como se define en la Ley de Protección de Víctimas de la Trata (TVPA), es una forma grave de trata de personas (TIP) y un delito penal grave. A las víctimas de servidumbre involuntaria se les ofrece protección bajo la TVPA. "El término 'servidumbre involuntaria' incluye una condición de servidumbre inducida por medio de cualquier esquema, plan o patrón destinado a hacer que una persona crea que, si la persona no entró o continúa en tal condición, esa persona u otra persona sufriría daños graves o restricciones físicas, o el abuso o la amenaza de abuso del proceso legal”. Mientras se encuentran en los EE. UU., se informa a los trabajadores domésticos que el número de teléfono de la policía y los servicios de emergencia es el 911, y que el gobierno de los EE. UU. mantiene una línea telefónica directa para denunciar el abuso de empleados domésticos y otros delitos relacionados con TIP, 1-888-373-7888 .
Cómo aplicar: Visas G-5 y NATO-7
La forma en que completa los varios pasos requeridos para solicitar una visa varía según la Embajada o el Consulado de los EE. UU. donde presente la solicitud. Como parte del proceso de solicitud, se requiere una entrevista en una Embajada o Consulado de los Estados Unidos fuera de los Estados Unidos. El empleador y/o agente de contratación no asiste a la entrevista.
Programe una entrevista
Debe programar una cita para su entrevista de visa en la Embajada o Consulado de los EE. UU. en su país de origen, en el país donde reside actualmente o en el país donde está físicamente presente. Por favor, consulte las instrucciones disponibles en elsitio web de la embajada o consulado.
Prepárese para su entrevista
Los solicitantes de visa G-5 y OTAN-7 deben enviar cada uno de los elementos explicados en esta página web y en las secciones Cómo solicitar, que incluyen:
- Complete la solicitud de visa en líneay
- Reúna la documentación requeriday
- Obtener contrato de trabajo del empleador -El contrato debe estar en inglés y firmado tanto por usted como por su empleador. (Si el empleado personal no entiende inglés, entonces se requiere una traducción del contrato en un idioma que el empleado entienda para garantizar que el empleado comprenda los deberes y derechos laborales con respecto al salario y las condiciones de trabajo).El contrato debe contener toda la información enumerada en9 FAM 402.3-9(B)(3).Utilice el siguiente enlaceubicado aquípara descargar el contrato de trabajo recomendado en inglés:
https://www.state.gov/wp-content/uploads/2018/12/A-3-and-G-5-Employment-Contract-Template.docx.
Derechos legales y protecciones
Conozca sus derechos en los Estados Unidos y la protección disponible para usted leyendo el"Conoce tus derechos"folleto, antes de solicitar su visa.
Asista a su entrevista de visa
Durante su entrevista de visa, un oficial consular determinará si usted está calificado para recibir una visa según el propósito de su viaje y otros requisitos. Debe demostrar que cumple con los requisitos bajo la ley de los EE. UU. para recibir una visa G-5 o NATO-7.
Se tomarán escaneos de huellas dactilares digitales sin tinta como parte de su proceso de solicitud. Por lo general, se toman durante su entrevista, pero esto varía según la ubicación.
Después de su entrevista para la visa, su solicitud puede requerir másProceso administrativo. El funcionario consular le informará si su solicitud necesita más trámite.
Si se aprueba la visa, la Embajada o el Consulado le informarán cómo la oficina le devolverá su pasaporte con la visa.
Para Empleadores y Empleados Personales o Trabajadores Domésticos
Los empleados personales deben conservar su pasaporte y una copia de su contrato en su poder. No deben entregar su contrato y pasaporte a su empleador bajo ninguna circunstancia. Los empleados personales deben entender que sus contratos estipulan arreglos de trabajo que se espera que el empleador respete.
Los cambios recientes a la ley de los EE. UU. se relacionan con los derechos legales de ciertos no inmigrantes basados en el empleo bajo las leyes federales de inmigración, trabajo y empleo y la información que se proporcionará sobre las protecciones y los recursos disponibles. Los empleadores, así como los empleados personales, deben revisar el folleto Derechos, protecciones y recursos para no inmigrantes explicado anteriormente.
Los empleados personales y los trabajadores domésticos deben entender que deben cumplir con las leyes estadounidenses mientras estén en los Estados Unidos..
información adicional
- No podemos garantizar que se le otorgará una visa.
- A menos que se cancele o revoque, una visa estadounidense es válida para viajar hasta su fecha de vencimiento. Por lo tanto, una visa estadounidense válida en un pasaporte vencido sigue siendo válida para viajar. Si tiene una visa válida en su pasaporte vencido, no la quite de su pasaporte vencido. Puede usar su visa válida en su pasaporte vencido junto con un nuevo pasaporte válido para viajar y admitir a los Estados Unidos.
TODO TODO /
Cambio de estado hacia, dentro, entre o fuera del estado G o de la OTAN en los EE. UU.SeleccionarCambio de estadoaprender sobre:
- Cambiar a, dentro o entre el estado A, G u OTAN si se encuentra en los Estados Unidos y acepta un empleo en una misión diplomática, una organización internacional (incluida la ONU), una misión permanente o de observación ante la ONU o la OTAN; y
- Cambiar de estatus G o de la OTAN a otro estatus de no inmigrante porque dejó su asignación, pero planea permanecer en los Estados Unidos.
TODO TODO /
Denegación de visa e inelegibilidadRevisarDenegaciones de Visapara obtener información detallada sobre las inelegibilidades de visa, denegaciones y exenciones.
TODO TODO /
Falsedad o FraudeIntentar obtener una visa mediante la tergiversación deliberada de un hecho material, o fraude, puede resultar en la denegación permanente de una visa o la denegación de entrada a los Estados Unidos.
RevisarInelegibilidades y Exenciones: Leyes.
TODO TODO /
- Preguntas específicas de casos- Comuníquese con la embajada o el consulado de los EE. UU. a cargo de su solicitud de visa para obtener información sobre el estado. SeleccionarEmbajada o Consulado de los Estados Unidospara información de contacto.
- Preguntas generales- revisarContáctenos.
FAQs
¿Se puede trabajar con una visa AG? ›
Los dependientes de los titulares de visas G-4 que busquen empleo en otras organizaciones internacionales pueden convertirse en miembros principales del personal de esa institución o trabajar con una autorización de trabajo válida como dependientes G-4. Los dependientes que acepten un empleo de tiempo completo en una embajada deberán cambiar de estado G a A.
¿Qué es una visa OTAN 7? ›OTAN (Organización del Tratado del Atlántico Norte)
Esto incluye representantes nacionales, personal internacional y familiares directos. Los empleados personales o trabajadores domésticos de un titular de visa OTAN-1 - 6 pueden recibir visas OTAN-7.
Tiempo de procesamiento de la visa G4
Una decisión normalmente llega en unas pocas semanas, si no en unos pocos días . La Embajada de los Estados Unidos también le informará si ha recibido la aprobación o no. Si se le ha proporcionado una visa, su pasaporte se le enviará por correo dentro de unos días. También puede optar por recogerlo usted mismo.
¿Qué es una visa G-5? Una visa G-5 es una visa de no inmigrante que otorga a los asistentes, sirvientes o empleados personales del titular de una visa G1-G4 ingresar a los EE. UU. para continuar con su servicio . Una visa G-5 también permitiría la entrada a los miembros de la familia inmediata del titular principal de la visa G-5.
¿Qué empresas pueden dar visa de trabajo? ›- Amazon.
- Google.
- Microsoft.
- Salesforce.
- Facebook.
Si un trabajador agrícola con visado H-2A pasa tiempo suficiente en los Estados Unidos, podría llegar a considerarse un residente estadounidense, debido al requisito de presencia sustancial; pero también sigue siendo residente de su país, conforme a las leyes tributarias de dicho país.
¿Qué es una visa OTAN 6? ›Los empleados de organizaciones internacionales reconocidas tienen estatus de no inmigrante G-4, N o NATO-6 en los Estados Unidos mientras están operando en sus capacidades oficiales . Los miembros de la familia inmediata de estos no inmigrantes generalmente son elegibles para un estatus de no inmigrante dependiente correspondiente.
¿Cuál es la visa g4? ›La visa G-4 permite a una persona extranjera vivir en Estados Unidos para trabajar en una organización internacional como la ONU, el FMI o la OEA. En comparación con otras visas de trabajo, la G-4 ofrece notables ventajas en materia de límite de tiempo, impuestos y familiares que pueden acompañar a su titular.
¿Puedo estudiar en USA con visa b1 b2? ›Una vez admitido en el estado B-1, B-2 o VWP válido, tiene permisos restringidos para lo que pueden hacer mientras están en los Estados Unidos . A los visitantes se les otorga estatus hasta una fecha de vencimiento específica y no tienen permiso para trabajar o inscribirse en un curso académico de estudio durante ese tiempo.
¿Cuáles son los beneficios de la visa g4? ›La Visa G4 le permite ingresar y trabajar en los Estados Unidos solo si tiene un puesto dentro de una organización internacional .
¿El titular de una visa g4 es un residente permanente? ›
Los hijos (con visas G4 para dependientes) del personal actual o anterior del Grupo del Banco son elegibles para solicitar la residencia permanente en EE. UU. en virtud de la Disposición Especial de Inmigración si cumplen con estas condiciones: No están casados.
¿Puede un titular de visa g4 abrir un negocio? ›Si está tratando de ingresar a los Estados Unidos por negocios diplomáticos, es posible que pueda obtener una visa G-4, que es la visa más rápida de obtener, pero su negocio debe ser temporal . Tampoco puede usarlo para asuntos personales, es estrictamente para su trabajo como oficial.
¿Qué es la visa k3 y k4? ›La ley de Inmigración Legal de Equidad Familiar estableció las visas K-3/K-4 para permitir que un cónyuge o hijo de un ciudadano de los EE. UU. entrara en el Condado como no inmigrante. Una vez en el país, el titular de la visa puede completar el procesamiento para la residencia permanente.
¿Qué es una visa fx2? ›El visado F-2A se expide a los cónyuges extranjeros de residentes permanentes en Estados Unidos para que se reúnan en el país y permanezcan en él durante un tiempo prolongado.
¿Pueden los titulares de visas g4 ingresar a los EE. UU.? ›Las visas G4 no son válidas para viajes no oficiales a los EE. UU. , como visitas personales o viajes educativos, para el miembro del personal o sus familiares.
¿Cuál es el límite de edad máximo para trabajar en EE. UU.? ›Tiene una jubilación obligatoria a los 65 años . El límite de edad del Departamento varía entre el servicio civil y el extranjero . Los funcionarios del servicio exterior deben jubilarse a los 65 años.
¿Cómo conseguir un patrocinador para trabajar en Estados Unidos? ›- Tener una persona de apoyo en Estados Unidos;
- Someterse y aprobar una investigación de antecedentes de seguridad;
- Cumplir con otros criterios de elegibilidad; y.
- Ameritar un ejercicio favorable de discreción.
Descripción general. El programa H-1B se aplica a los empleadores que buscan contratar a extranjeros no inmigrantes como trabajadores en ocupaciones especializadas o como modelos de moda de mérito y capacidad distinguidos .
¿Puede un titular de visa a2 trabajar en los EE. UU.? ›Autorización de Trabajo para Titulares de Visas Diplomáticas
El cónyuge y los familiares dependientes de los titulares de visas A-1, A-2, G-1, G-3 y G-4 son elegibles para la autorización de trabajo en los Estados Unidos, sin embargo, deben solicitar afirmativamente el estado de autorización de trabajo.
Visa H-1B o trabajador temporal altamente especializado
Este tipo de visa también se otorga a modelos (de pasarela y modas) profesionales, que tengan el patrocinio de un empleador en Estados Unidos. Tiene una duración máxima de 6 años y está asociada a un trabajo en específico.
¿Cuál es la diferencia entre los trabajadores h2a y h2b? ›
Las empresas deben demostrar que necesitan trabajadores temporales agrícolas (para la visa H2-A) o trabajadores temporales no agrícolas (para la visa H2-B) . Los empleadores deben demostrar que la contratación de trabajadores extranjeros de manera temporal no tendrá un impacto adverso en las condiciones de trabajo o los salarios de los trabajadores estadounidenses en trabajos similares.
¿Cuáles son los 3 propósitos de la OTAN? ›El Concepto Estratégico 2022 reafirma que el propósito clave de la OTAN es garantizar la defensa colectiva de sus miembros, sobre la base de un enfoque de 360 grados, y describe tres tareas principales: disuasión y defensa, prevención y gestión de crisis, y seguridad cooperativa .
¿Podemos estudiar con la visa h1b? ›Sí. Si su objetivo principal al estar en los Estados Unidos es estar en la escuela, debe tener el estatus de estudiante F-1. Pero si su objetivo principal es trabajar mientras tiene el estatus H-1B, puede asistir a la escuela a tiempo parcial .
¿Se puede viajar por orden de la OTAN? ›Las órdenes de la OTAN, junto con la identificación adecuada, permiten que una persona pase sin dificultad de una nación de la OTAN a otra . Esta orden es solo para el movimiento de personal militar, su equipaje personal, armas individuales y documentos oficiales.
¿Cómo funciona la visa f1? ›La categoría de Visa F-1 (Estudiante Académico) le permite entrar a los Estados Unidos en calidad de estudiante a tiempo completo de un instituto, universidad, seminario, conservatorio, escuela secundaria (superior) académica, u otra institución o un programa de capacitación lingüística.
¿Puede el personal de la onu solicitar la tarjeta verde? ›Existe una disposición de la ley de inmigración que permite que ciertos empleados de organizaciones internacionales a largo plazo y sus familiares elegibles soliciten un estatus de inmigrante especial y se conviertan en residentes permanentes de los EE. UU. (obtener una tarjeta verde) siempre que su organización siga siendo reconocida.
¿Cómo traer una empleada doméstica a USA? ›Requisitos. Si usted es un empleado doméstico y desea solicitar una visa B-1, usted debe demostrar que: El propósito de su viaje es entrar a los Estados Unidos para trabajar como empleado doméstico. Usted planea permanecer en los Estados Unidos por un periodo de tiempo específico y limitado.
¿Cuántas veces puedo viajar a Estados Unidos en un mismo año con visa B1 B2? ›¿Cuántas veces puedes visitar USA al tener visa americana? La visa americana de turismo o Visa B1/B2 te permite ingresar a Estados Unidos por un determinado lapso de tiempo, este no puede ser mayor a seis meses pues se entiende que solo vas de vacaciones o por negocios.
¿Qué diferencia hay entre visa B1 B2 y B2? ›Visa Negocios y Turismo (B1/B2)
Las personas de negocios entran temporalmente a los Estados Unidos con visa B-1, mientras que aquellos que entran temporalmente por placer necesitan la visa B-2. Las personas que piensan viajar a los EE. UU.
Los titulares de visas B-1 y B-2 no están autorizados a buscar ningún tipo de empleo dentro de los Estados Unidos . Tampoco pueden obtener crédito por ningún estudio realizado en el país. Sin embargo, pueden tener una petición del empleador para que se conviertan al estatus H-1B si se cumplen los requisitos.
¿Qué es la visa g3 en Estados Unidos? ›
Los miembros de una misión permanente de un gobierno reconocido a una organización internacional son elegibles para una visa G-1; los representantes de un gobierno reconocido que viajan temporalmente a los Estados Unidos para asistir a reuniones de una organización internacional son elegibles para una visa G-3; Las visas G-4 se emiten para...
¿Qué beneficios tiene la visa H1B? ›Beneficios de un H1B exitoso
Una solicitud H-1B, un sello de visa y un permiso de trabajo exitosos permiten a las personas calificadas: Obtener un número de seguro social. Trabaja en una ocupación especializada. Abrir una cuenta bancaria.
La vía más común para obtener la ciudadanía estadounidense a través de la naturalización es ser residente permanente legal (LPR) por al menos 5 años, tal como afirma USCIS.
¿Cómo conseguir una Green Card con una visa de trabajo? ›Para ser elegible a obtener una Tarjeta Verde en calidad de solicitante derivado basado en el empleo, debe cumplir con los requisitos siguientes: Presentó correctamente su Formulario I-485: Junto con el Formulario I-485 del solicitante principal (y el Formulario I-485 del solicitante principal es finalmente aprobado);
¿La visa g4 está exenta de impuestos? ›Los titulares de una visa G4 que son empleados de una organización internacional y que recibieron compensación (ingresos) por sus servicios oficiales en los EE. UU. no están sujetos al impuesto sobre la renta en los EE. UU . Esto incluiría ingresos en forma de sueldos, honorarios o un salario según el contrato que tenga con su empleador.
¿Puedo trabajar con la visa h4? ›Los titulares de la visa H-4 no pueden trabajar en los Estados Unidos a menos que reciban una autorización de empleo del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) . Para recibir la autorización de empleo, los titulares de la visa H4 pueden solicitar un Documento de Autorización de Empleo (EAD) presentando el Formulario I-765.
¿H1b o h4 pueden abrir un negocio en EE. UU.? ›¿Puedo abrir un negocio/empresa con mi EAD H4 y H4? Sí, puede abrir un negocio/compañía con una visa H-4 o con un EAD H-4 . Sin embargo, abrir una empresa no cambia su estatus migratorio de H-4 a empresario o dueño de negocio.
¿Cuánto tiempo toma una visa g4? ›Tiempo de procesamiento de la visa G4
Una decisión normalmente llega en unas pocas semanas, si no en unos pocos días . La Embajada de los Estados Unidos también le informará si ha recibido la aprobación o no. Si se le ha proporcionado una visa, su pasaporte se le enviará por correo dentro de unos días. También puede optar por recogerlo usted mismo.
Una de las mejores razones para obtener una visa K-1 es que el proceso tiende a ser más rápido que una visa K-3 o CR-1. Por lo general, el proceso de la visa de prometido toma aproximadamente seis meses, y obtener el estatus de residente permanente después del hecho toma alrededor de 10 a 11 meses.
¿Qué es mejor la visa K-1 o K3? ›UU. con su pareja lo antes posible, la visa K-1 puede ser la mejor opción. Si bien la visa K-1 permite que su prometido/a se una a usted en el país más pronto, esta opción también tiene un precio más alto. Además, la visa K-3 permite múltiples entradas al país, mientras que la visa K-1 permite solo una.
¿Se puede negar una visa k3? ›
Hay diferentes casos en los que el USCIS puede denegar o revocar una solicitud de visa K3. La visa k-3 se puede negar si el cónyuge ciudadano de los Estados Unidos no tiene ingresos suficientes para patrocinar al cónyuge extranjero .
¿Cuáles son los 4 tipos de visas más comunes? ›Conoce los Tipos de Visa Más Comunes
Visa de Turista . Visa Empresarial. Visa de trabajo. Visado de tránsito.
Visa para trabajadores religiosos – Visa R
La Visa “R” está destinada a las personas que solicitan entrada a los Estados Unidos para desarrollar una actividad laboral de carácter religioso de forma temporal.
Información General. La visa R es para personas que buscan ingresar a los Estados Unidos para trabajar como religiosos de forma temporal, como lo define el Acta de Inmigración y Nacionalidad (INA) §101(a)(15)(R).
¿Se puede trabajar con una visa g4? ›Los dependientes de los titulares de visas G-4 que busquen empleo en otras organizaciones internacionales pueden convertirse en miembros principales del personal de esa institución o trabajar con una autorización de trabajo válida como dependientes G-4. Los dependientes que acepten un empleo de tiempo completo en una embajada deberán cambiar de estado G a A.
¿Puede el cónyuge de una visa g4 trabajar en los EE. UU.? ›Los cónyuges dependientes de empleados de las Naciones Unidas con visas G-4 pueden obtener autorización para aceptar empleo en los Estados Unidos siempre que se les ofrezca un trabajo de nivel profesional o especializado específico .
¿Quién puede entrar a EE UU sin visa? ›Alemania, Andorra, Australia, Austria, Bélgica, Brunei, Chile, Dinamarca, Estonia, Eslovaquia, Eslovenia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Japón, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Mónaco, Noruega, Nueva Zelanda, Países Bajos, Portugal, Reino Unido, República ...
¿Qué pasa si me quedo a trabajar en Canadá con visa de turista? ›Desde el 28 de febrero del 2023 se extendió por 2 años la política por la que personas en Canadá con estatus de turismo válido que consigan una oferta de empleo podrán aplicar dentro de Canadá a un permiso de trabajo.
¿Qué es la visa de agencia? ›Una agencia de visas puede ayudarlo tomando la solicitud de visa completa, el pasaporte y cualquier documento fotográfico requerido y enviándolos directamente a un servicio de mensajería ubicado en la ciudad donde se encuentra la embajada.
¿Puede trabajar un dependiente de tarjeta verde? ›Debe presentar el Formulario I-765, Solicitud de autorización de empleo, para solicitar autorización de empleo como cónyuge dependiente H-4 . Debe recibir un Documento de Autorización de Empleo (EAD/Formulario I-766) de USCIS antes de que pueda comenzar a trabajar.
¿Qué es una visa o G en EE. UU.? ›
En general, las visas G se otorgan a personas empleadas directamente por una organización internacional o que representan a un gobierno extranjero ante organizaciones internacionales . Las visas se emiten a representantes de un gobierno extranjero que viajan a los Estados Unidos para participar en actividades oficiales para ese gobierno.
¿Qué tan difícil es obtener una visa de trabajo en Canadá? ›Obtener una visa de trabajo o de estudiante en Canadá es mucho menos complicado de lo que parece, pero si quieres asegurar el éxito en ambos casos, deberás contar con un buen dominio del inglés, que te permita no solo comunicarte con efectividad, sino ampliar tus posibilidades académicas y laborales.
¿Puedo cambiar mi visa de turista a visa de trabajo en USA? ›¿Qué quiere decir esto? Debe acreditar su verdadera intención de venir al país. El proceso no es fácil, pero puedes cambiar tu estatus de visa de visitante a visa de trabajo .
¿Cómo puedo entrar a Canadá sin visa? ›Una Autorización Electrónica de Viaje (eTA, por sus siglas en inglés) es un requisito de entrada para los ciudadanos extranjeros exentos de visa que viajan a Canadá por vía aérea. Una eTA está vinculada electrónicamente al pasaporte del viajero.
¿Cuál es el mejor sitio web de visas? ›travel.state.gov ocupa el puesto número 1 como el sitio web más popular en la categoría de inmigración y visas en abril de 2023.
¿Qué se necesita para tramitar una visa de trabajo a Estados Unidos? ›- La hoja de confirmación de cita.
- La hoja de confirmación de su Formulario DS-160.
- Su pasaporte vigente (con código de barras fijado en el VAC) y pasaportes anterior.
- Cualquier documentación que respalde su solicitud, dependiendo del tipo de visa.
Este visado permite permanecer en Estados Unidos hasta 6 meses por motivos de negocios. Tiene una validez de 1, 3 o 10 años.
¿Puedo casarme con el titular de la tarjeta verde? ›También puede solicitar una tarjeta verde si está casado con un titular de tarjeta verde, siempre que sea elegible . Para obtener el estatus, su cónyuge residente permanente debe presentar un Formulario I-130 ante el USCIS en su nombre. Este formulario prueba que está casado y que su pareja es residente permanente legal o titular de una tarjeta verde.
¿Cuánto dura una tarjeta verde para trabajar? ›R. Una tarjeta verde, también conocida como "Tarjeta de residente permanente", "Tarjeta de recibo de registro de extranjero" o "Formulario I-551" es una tarjeta de plástico que documenta que una persona tiene la autoridad para vivir y trabajar en los EE. UU. indefinidamente ( denominada “residencia permanente legal”).
¿Cuánto tiempo se tarda en obtener una visa de trabajo? ›En general, los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) tardan unos 15 meses en procesar el Formulario I-765. Anteriormente, USCIS procesaba las solicitudes de permisos de trabajo en un plazo de 5,7 meses, pero un retraso creciente ha provocado retrasos adicionales.
¿Quién califica para la visa O 1? ›
Para calificar para una visa O-1, debe demostrar una habilidad extraordinaria por reconocimiento nacional o internacional sostenido, o un historial de logros extraordinarios en la industria cinematográfica y televisiva, y debe venir temporalmente a los Estados Unidos para continuar trabajando en el área. de extraordinaria habilidad.
¿Cuántas visas O 1 hay al año? ›Aunque un jugador de la NBA, un ganador del Premio Nobel o un nominado al Oscar sin duda sería un buen candidato para una visa O-1, la cantidad de reconocimiento ocupacional que necesita para calificar para el estatus O-1 no es tan exclusivo, después de todo. , EE. UU. ha emitido más de 10,000 visas O-1 por año durante varios años.
¿Quién puede patrocinar una visa? ›Aunque la visa O-1 depende de que encuentre empleo en los Estados Unidos, su patrocinador no necesariamente tiene que ser su empleador. Su patrocinador puede ser su empleador real, una persona que lo represente a usted y a su empleador, profesionalmente, o alguien que actúe en nombre suyo y de su empleador .